¿Por qué estudiar Recursos Humanos?
La carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos proporciona la preparación profesional en gestión de trámites administrativos, integración del talento humano, implementación de planes de desarrollo y manejo de nómina.
Aprenderás a ser el puente entre los objetivos de la empresa y el bienestar de los trabajadores, promoviendo ambientes laborales productivos y saludables.
Perfil de Egreso
Al egresar, serás capaz de:
- Gestionar trámites administrativos del área de personal.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección y admisión.
- Implementar planes de capacitación y desarrollo humano.
- Evalúa el desempeño del talento humano en la organización.
- Manejar nóminas y compensaciones de manera eficiente.
Oportunidades Laborales
Podrás desempeñarte en:
- Departamentos de Recursos Humanos en empresas privadas.
- Servicios de administración de negocios y consultoría.
- Agencias de reclutamiento y selección de personal.
- Oficinas gubernamentales de administración pública.
- Gestión independiente de servicios administrativos.
Mapa de Competencias
Módulo I
Trámites Administrativos de RH
- Ejecuta procedimientos administrativos básicos.
- Gestiona documentación legal del área.
Módulo II
Integración del Talento Humano
- Gestiona reclutamiento, selección y admisión.
- Coordina procesos de inducción y permanencia.
Módulo III
Desarrollo del Talento Humano
- Gestiona procesos de capacitación.
- Promueve condiciones de trabajo saludables.
Módulo IV
Evaluación del Desempeño
- Gestiona la aplicación de evaluaciones.
- Mide y analiza el desempeño humano.
Módulo V
Nómina y Compensaciones
- Auxilia en el cálculo de nómina ordinaria.
- Auxilia en el cálculo de nómina extraordinaria.